Konkurs za izbor i prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme – KONOBAR

Na osnovu člana 65. Statuta JKP ”Pannonica” d.o.o. Tuzla, a u skladu sa čl. 20a. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (”Službene novine Federacije BiH” broj: 89/18), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru TK broj:02/1-02-3310/19 od 05.04.2019. godine, na osnovu Odluke o načinu izbora, postupku i kriterijima za izbor novih radnika i pripravnika u JKP”Pannonica” d.o.o. Tuzla broj:224/19 od 13.02.2019.godine, te na osnovu Odluke o raspisivanju konkursa za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u JKP”Pannonica” d.o.o. Tuzla direktor Društva dana 18.08.2020. godine raspisuje:

KONKURS 

ZA IZBOR I PRIJEM RADNIKA U RADNI ODNOS NA NEODREĐENO VRIJEME  U JKP”PANNONICA” DOO TUZLA 

Član 1. 

Raspisuje se konkurs za izbor i prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u JKP “Pannonica” d.o.o. Tuzla.

Član 2. 

1. KONOBAR – broj izvršilaca: 1

Kratak opis poslova radnog mjesta:

1. posluživanje gostiju,
2. rad na fiskalnom uređaju i izdavanje fiskalnih računa gostima,
3. održavanje čistoće na radnom mjestu,
4. obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, stručnom spremom a po nalogu

neposrednog rukovodioca,

1. za svoj rad je neposredno odgovoran voditelju  poslovne jedinice.

Kandidati treba da ispunjavaju sljedeće opće uslove:

1. da je državljanin BiH i da ima prebivalište u BiH (dokaz: uvjerenje o državljanstvu i zahtjev za prijavu – odjavu prebivališta – boravišta i promjenu adrese stana ne stariji od 6 mjeseci (dokaz: PBA-1);
2. da je stariji od 18 godina (dokaz: ovjerena kopija lične karte);
3. zdravstveno sposoban za obavljanje poslova za koje se prijavljuje (vidi napomenu Član 3.);
4. da protiv kandidata nije podignuta optužnica kao i da se ne vodi krivični postupak (dokaz: uvjerenje nadležnog suda ne starije od tri mjeseca, vidi napomenu Člana 3.);

Kandidati treba da ispunjavaju i sljedeće posebne uslove:

1. da posjeduje diplomu kvalificiranog radnika, stručne spreme SSS,KV-konobar, (dokaz: diploma);
2. da ima najmanje 6 (šest) mjeseci radnog iskustva na ovim ili sličnim poslovima (dokaz: uvjerenje/potvrda o radnom iskustvu);
3. da posjeduje vozačku dozvolu „B“ kategorije (dokaz: ovjerena kopija vozačke dozvole);
4. da je komunikativan;
5. da poznaje engleski jezik.

Član 3. 

Uz prijavu na javni konkurs koja se nalazi na stranici www.panonika.ba, a koja treba da sadrži kraću biografiju, adresu, stručnu spremu i kontakt telefon, kandidati su obavezni priložiti orginal dokumenta i to:

• uvjerenje o državljanstvu;
• zahtjev za prijavu – odjavu prebivališta – boravišta i promjenu adrese stana ne stariji od 6 mjeseci (PBA-1);
• ovjerena kopija lične karte;
• diploma;
• Uvjerenje/potvrda o radnom iskustvu;
• ovjerena kopija vozačke dozvole;
• Dokaz o poznavanju engleskog jezika.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa obavit će se poseban intervju koji provodi Komisija za bodovanje kandidata. Odluku o prijemu kandidata u radni odnos donosi direktor, ista se dostavlja svim učesnicima oglasa. Učesnik oglasa nezadovoljan izborom kandidata ima pravo u roku od 8 dana izjaviti prigovor.

Napomena: Prilikom zaključenja ugovora o radu odabrani kandidat je obavezan dostaviti ljekarsko uvjerenje ne starije od 1 mjesec, te uvjerenje nadležnog suda ne starije od tri mjeseca da protiv kandidata nije podignuta optužnica kao i da se ne vodi krivični postupak.

Član 4. 

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od objavljivanja.

Prijave uz dokaze o ispunjavanju uslova konkursa i kraću biografiju, dostaviti (lično ili preporučeno poštom) na adresu:

JKP “Pannonica” d.o.o.
Tuzla
Ul. Šetalište Slana banja bb

(uz naznaku: Konkurs za izbor i prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u JKP“Pannonica d.o.o. Tuzla”)

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

PRIJAVNI OBRAZAC za preuzimanje